長春市民政系統建立“四服務”基層單位聯系點制度

為深入貫徹長春市委第十四次黨代會精神，切實強化系統觀念、法治思維、強基導向，推進民政干部職工思想再解放、作風再轉變、能力再提升，2022年長春市民政局在全市民政系統建立“四服務”基層單位聯系點制度，通過“九項舉措”積極服務企業、服務人才、服務基層、服務群眾，全面提升民生保障服務水平。

長春市民政局各處室負責指導1-2個縣（市）區、開發區和局屬單位，聯系縣（市）區、開發區中的1個社區。把聯系點作為加強基層民政工作，突破工作難點、挖掘工作亮點的示范點。

加強與指導的縣（市）區、開發區、局屬單位以及聯系的社區進行工作對接，原則上每月走訪一次聯系點，深入基層民政服務機構、鄉鎮（街道）、村（社區）走訪。圍繞落實國家和省市工作部署，與干部群眾“面對面”交流談心。

指導聯系點開展好民政法規、政策、理論等宣傳、教育和培訓，幫助聯系點找準影響群眾對民政工作認可度的癥結問題，做到民政領域重大決策、群眾關注重要事項公開、公平、公正；指導聯系點落實“我為群眾辦實事”的長效機制，幫助聯系點每年辦1-2件實事、好事。

打造服務國家省市大戰略，滿足人民群眾對美好生活需要，便民利民惠民的亮點工作，形成一批可復制、可推廣的工作成果。

發揮“報、網、端、微、屏”等平臺功能作用，以普法宣傳日、社工日、清明節等時間節點為依托，突出宣傳民政工作方針、工作重點、工作成效，廣泛宣傳法律法規、惠民政策，大力宣傳推介聯系點實踐經驗、成功做法，積極宣傳基層一線優秀民政干部先進事跡，形成正向激勵的鮮明工作導向。

中國吉林網 吉刻APP記者 郭雍皓

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