3成職場人為00后創意能力點贊-最新

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12月17日，中國吉林網在智聯招聘與北京大學國家發展研究院聯合發布的《2022雇傭關系趨勢報告——數字時代的多元雇傭關系》報告中看到，在智聯招聘的簡歷投遞中，00后占比已達25.6%，成為互聯網求職主力軍。

00后的職場人都有哪些特點？根據調研結果顯示，“學習能力強”“腦洞大、創意多”“有新生代的幽默感”位列職場人對00后評價的前三名，占比分別為43.7%、38.4%、37.5%。

中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良

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關鍵詞： 趨勢報告 學習能力強