不只是顏寧！大灣區何以“才源廣進”？

著名科學家顏寧宣布即將歸國的演講備受矚目。

深圳第六個“人才日”當天，站在聚光燈下的顏寧宣布，她即將辭去普林斯頓大學教職，來深圳參與創立深圳醫學科學院?，F場直播的畫面，長時間聚焦招聘郵箱，這是向全世界科研人才發出邀請的信號。

(相關資料圖)

11月1日，顏寧在“2022深圳全球創新人才論壇”上演講。 南方日報資料圖

11月2日，顏寧發布的微博提到兩個關鍵詞“投桃報李”和“行勝于言”，她希望更多的年輕人能在這一平臺發掘、施展潛力，“從而去做出更多真正原創性的發現”。

顏寧在11月2日發布的微博。 圖源：新浪微博

一個世界頂尖的科學家，一個敢為人先的城市，雙方的牽手，讓世人再度見證了粵港澳大灣區的魅力。

近些年，廣東加強人才協同發展，深化粵港澳合作，聚力建設大灣區高水平人才高地。

大灣區多地還紛紛設立“人才日”“企業家日”，以城市的名義致敬人才與企業家。而人才、企業與城市同頻共振、共創精彩故事的背后，是這些地區多年來“筑巢引鳳”的不懈努力。

△去年全網熱傳的宣傳片《深圳腳步》。視頻來源：深圳市人才工作局、深圳市人才集團

“顏寧的故事”并不是開端

顏寧用“一拍即合”來形容自己與深圳的緣分。

談吐一貫風趣的她，在宣布自己選擇來深圳工作這件事上這么說，“有人說深圳是‘卷都’，不過當我真正來到這里，體會到了深圳宜居的那一面。我更同意深圳的另外一個別稱：夢都，夢想之都?！?/p>

顏寧將在朝氣蓬勃的“夢想之都”追逐自己的下一個夢想——10年、20年之后，在世界生物醫藥的版圖上，深圳將占有重要的一席之地。

2022年，備受期待的前海深港青年夢工場北區正式開園。南方日報資料圖

眾所周知，在整個世界范圍內，新一代科學家更在乎的是如何尋找一個理想的職業歸宿，而非簡單的薪酬待遇。

此次顏寧的回歸，足見粵港澳大灣區人才政策和科學研究的大環境對頂尖科學家的吸引力。

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。

而科技、創新都離不開人才。灣區引才，上善若水。近年來，大灣區不斷為創新創業人才在此施展才華搭建平臺。

珠澳兩地鳥瞰圖。南方日報資料圖

以粵港澳大灣區國際科技創新中心為主陣地，大力“筑巢引鳳”的背景下，如今，廣東擁有博士后科研流動站177家、科研工作站（分站）566家、創新實踐基地394家。

此外，廣東全省專業技術人才、技能人才總量達2100多萬人，位居全國前列；全省高新技術企業、有效發明專利量穩居全國首位……

一系列“前列”“首位”等數據，同樣能證明人才政策發揮了應有的效能。

人才、企業“逐夢”大灣區

顏寧不是第一位，也不是最后一位垂青大灣區的人才。在此之前，更多逐夢的故事在大灣區得以實現。

被譽為科創界“掃地僧”的李澤湘是頗有發言權的人之一。

李澤湘在“2022深圳全球創新人才論壇”演講。南方日報資料圖

30年前，李澤湘加入香港科技大學，創辦了以“國際化、研究型、產學研”為定位的“3126實驗室”。

彼時產學研探索之路面臨挑戰，在一個契機下，謀求產業轉型且誠意十足的深圳，與香港科技大學、北京大學達成合作，共建深港產學研基地，銜接兩校科研人員與深圳企業需求。

由李澤湘開啟的“產學研結合”新工科創業模式，如同一座橋梁，此后成就了大疆、李群自動化、云鯨智能等明星企業，讓一個個硬科技公司落地生根于深圳、東莞。

今年9月27日是佛山首個企業家日、人才日。圖為季華實驗室科研人員在工作。季華實驗室供圖

佛山，不僅擁有優美的自然環境、深厚的嶺南文化，也是創新創業的熱土。

作為新能源的重要發展方向，氫能產業正處于快速發展期。首批五個國家燃料電池汽車示范城市群，其中的廣東城市群就由佛山作為牽頭城市。

三年前，“逐夢者”唐浩林從武漢奔赴佛山，參與創立的仙湖實驗室，聚焦攻關制氫、儲氫、運氫、加氫等技術難題，推動氫燃料電池汽車研發應用。

仙湖實驗室展示產品。 圖源：鳳凰網

目前，仙湖實驗室已有三個院士團隊、20多個國家級人才和14個科研團隊入駐；同時還孵化成立了6家科技型公司。

今年，佛山首次設立企業家日、人才日。身為佛山國家級領軍人才的唐浩林倍感振奮：“歡迎大家也前來佛山逐夢?！?/p>

當然，逐夢路上也不乏后起之秀的身影。

“90后”王銳旭的創業之路從廣州大學城起步，在2013年創辦了九尾科技，并從校園傳媒轉型為互聯網企業。

王銳旭。南方號潮商資料圖

2016年，隨著公司不斷壯大，但在轉型的過程中，公司卻一度瀕臨破產。而就在這時，一筆100萬元的政府高新技術補貼發了下來，解了他的“燃眉之急”。

如今，王銳旭創辦的公司已經成為推動靈活就業的準“獨角獸”企業，為4400萬人提供就業服務。值得慶賀的是，今年，王銳旭被授予中國青年五四獎章，獲得了個人最高榮譽。

“搶人”，大灣區還有哪些奇招？

近年來，大灣區各個城市為招攬人才頻頻出招，各種人才政策不斷出爐。

廣州陸續出臺人才引進新政，不斷加大對高學歷人才、專業技術類人才的引進力度。今年8月，廣州繼續推出新政進一步放寬了人才落戶的年齡限制，并將產業領軍人才納入引進人才入戶范圍。

目前，在穗工作的“兩院”院士和發達國家院士120人，近5年內增長73%。

圖為松山湖李群自動化的工程師正在測試一臺機械手。南方日報資料圖

2016年以來，深圳陸續出臺實施“81條”人才新政、“十大人才工程”和《深圳經濟特區人才工作條例》等，構成了深圳人才政策的“四梁八柱”。

今年的“人才日”，深圳還發布了兩個人才禮遇“彩蛋”：開展游學營研修活動，鼓勵全球人才到深圳；開通“人才深林”小程序，構建人才政策智能查詢系統。

也是今年，珠海出臺《加快產業創新人才集聚十條措施》，人才資金項目資源向重點發展產業和科技創新領域傾斜。近5年來，珠海共引進各類人才約40萬人，人才高地正在加速形成。

佛山以一座城市的名義，向廣大企業家和人才致以崇高敬意。南方日報資料圖

佛山也正加速培育、引進十類人才。10月底，佛山國家火炬園人才科創加速基地（里水）正式開園，首批高新技術企業、創新平臺、服務機構、創新團隊簽約進駐。

為加快建立人才資源競爭優勢，大灣區各市頻頻發力……

天下英雄匯聚灣區、扎根灣區。他們，與城市的脈搏共跳動，與城市彼此成就、同心共榮，相信定能創造讓世界刮目相看的更大奇跡。

內容來源：南方日報、南方網、羊城晚報、深圳特區報、人民網

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關鍵詞： 南方日報 領軍人才 高新技術企業