廣東法院2022年執結欠薪案13.6萬件 同比增17%；追回欠薪17億元，同比增11%-當前信息

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羊城晚報訊 記者董柳，通訊員吁青、林雪玲報道：“這是給我們最好的新年禮物！”臨近2023年元旦，廣州南沙法院通過追加股東為第三方被執行人的方式幫助蘇志剛、謝海平兩名務工人員成功追回欠薪14萬余元。廣東省高級人民法院1月2日表示，2022年，全省法院共執結欠薪案件13.6萬件，追回欠薪17億元，同比分別增長17%和11%。

2022年以來，廣東法院通過開設綠色通道、加強聯動執行、開展專項行動、強制執行與善意執行并舉等方式，全力推進欠薪案件順利執結。2022年年初，省高院向全省法院發出通知，要求建立欠薪案件臺賬管理、專項整治，實行動態監管、推動難案包辦、確保責任落實落細，與省住建、人社、金融等部門啟動專項聯合打擊行動，與廣東省總工會、省人社廳等部門深化“法院+工會”“法院+行業協會”“法院+勞動仲裁”等聯調機制，確保欠薪案件得到快速化解。2022年以來，全省法院欠薪執行案件平均結案周期較普通案件快28天，執行到位率同比高20%。

同時，廣東法院重視區分欠薪主客觀因素，做到因案施策：對確有困難的企業，強化善意文明執行理念“活水養魚”，引導勞資雙方達成分期支付協議、優先受償勞動者工資等，加強勞資雙向保護；對困難人員應救盡救、宜救先救，2022年對有困難的479名勞動者，實施司法救助1247萬元；對惡意欠薪行為，廣東高院要求始終以高壓態勢強力打擊欠薪行為，全年共曝光20余件欠薪犯罪案例，全年查詢欠薪被執行人近14萬人次，將3萬余名欠薪主體列入失信名單，對200余名欠薪被告人以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。

廣東高院表示，治理欠薪事關勞動者切身利益和民生福祉，全省法院將進一步開展專項執行活動，用盡一切手段依法打擊惡意欠薪行為，采取一切手段高效辦結各類欠薪案件，幫助勞動者及時足額兌現工資。

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關鍵詞： 被執行人 聯合打擊