浙江嘉善：以高質量干部教育培訓提振示范區干事創業精氣神

浙江省嘉善縣探索聯合上海市青浦區、江蘇蘇州市吳江區共同建立與一體化示范區發展相適應的干部教育培訓合作機制，打破干部教育資源區域壁壘，以高質量干部教育培訓工作提振示范區干部干事創業精氣神，推動一體化示范區發展不斷取得新成效。

嘉善縣堅持以需求為導向，遴選建立了符合長三角一體化發展需要的干部教育培訓資源庫，三地通過互請、互薦優秀師資，邀請示范區領導干部、離退休干部、優秀企業家、領軍人才和基層帶頭人上講臺，實現優質教學資源互通互享。

一直以來，他們秉持干部隊伍建設“一盤棋”思想，打破調訓壁壘和層級阻礙，實現優秀干部互培、重點班次共辦、專業人才共用。堅持目標導向和結果導向相統一，共同探索干部教育培訓協同創新機制，實現培訓思維由被動更新向主動革新轉變，培訓資源由“單打獨斗”向“抱團發展”轉變，培訓管理方式由以訓為本向以人為本轉變。

在培訓中，嘉善縣還精心遴選三地80后、85后處級、科級優秀年輕干部，以長三角一體化發展為主線，開設數字經濟、智慧城市、產業招商、工業互聯網、長三角一體化等專題課程，結合實際開展“問學”“比學”“訪學”，全面拓寬參訓學員知識儲備和視野格局，進一步提升學員服務一體化發展國家戰略的能力水平。

(陳建文)

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