全年舉辦2000場以上招聘活動、全省國企招用不少于4萬人……
新快報訊 記者麥婉詩報道 日前,廣東省就業工作領導小組印發《2022年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》(以下簡稱《行動方案》),將開展國有企業就業引領行動、機關事業單位招聘行動、基層人才支撐行動等十大行動,提出全年組織舉辦2000場以上高校畢業生招聘活動、全省國有企業力爭全年新招用高校畢業生不少于4萬人等舉措,助力高校畢業生就業創業。
《行動方案》明確了行動的目標任務為,加大高校畢業生就業崗位供給,拓展高校畢業生就業渠道,引導高校畢業生更多向基層、向粵東粵西粵北地區流動,力爭全省應屆高校畢業生畢業去向落實率7月底達70%以上、年底前達90%以上,確保高校畢業生就業總體穩定。
這十大行動中包括:
市場就業拓展行動。促進就業市場供需匹配,全年全省組織舉辦高校畢業生招聘活動2000場以上,其中大型招聘會100場以上;發揮民營企業吸納就業主渠道作用,鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業。對小微企業吸納高校畢業生就業的,按規定落實社保補貼政策。
基層人才支撐行動。實施各類基層服務計劃:全省“三支一扶”計劃招募高校畢業生3000人,基層公共就業創業服務崗位招募高校畢業生1000人,“廣東省大學生志愿服務西部(山區)計劃”項目招募大學生志愿者約5000人,“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”提供就業崗位不少于10000個等。
此外還包括創業創新扶持行動、國有企業就業引領行動、機關事業單位招聘行動、專項渠道促進就業行動、公共就業服務進校園行動、就業能力提升行動、實名制精準就業服務行動、就業權益保護行動。
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